Zertifikatsstudium "Digitale Transformation: Mitbestimmen. Mitgestalten"

In Kooperation mit dem Bildungszentrum Sprockhövel der IG Metall, der LPS-Lernfabrik und der Akademie der RUB gGmbH hat die Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IGM ein Weiterbildendes Zertifikatsstudium für Betriebsrät*innen entwickelt.

Über die Dauer von anderthalb Jahren wird in neun Modulen theoretisches Wissen an die Teilnehmenden vermittelt, das in fünf Modulen auch anhand praktischer Übungen in der realen Produktionsumgebung der LFF erprobt und ergänzt wird. Die Module finden darüber hinaus teils auf dem Campus der RUB und teils im Bildungszentrum der IG Metall in Sprockhövel statt.

Ziele des Studiums sind die Stärkung und der Ausbau der Kompetenzen auf Seiten der Betriebsratsgremien, sowie die arbeitspolitische Gestaltung umfassender digitaler Transformationsprozesse von Arbeit durch Mitbestimmung von Betriebsrät*innen sowie durch Partizipation von Beschäftigten.

Die Module beschäftigen sich mit einer großen Bandbreite an Themen: Digitale Transformation, Wandel der Industriearbeit, Ressourceneffizienz, Finanzialisierung, Führung und betriebliche Personalpolitik, Gestaltung von Arbeits- und Leistungsbedingungen, Datenschutz, Demografie und Qualifizierung.

Das Weiterbildungsstudium entstand 2019, aktuell läuft die zweite Staffel. Der nächste Beginn ist 2022.

Ansprechpartner*innen: Claudia Niewerth, Manfred Wannöffel und Anna Conrad

Zertifikatsstudium "New Work – die Arbeit der Zukunft mitgestalten"

Im April 2021 startete erstmals das Zertifikatsstudium „New Work – die Arbeit der Zukunft mitgestalten" an der Akademie der RUB gGmbH in Kooperation mit der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM und dem DGB Bildungswerk NRW.

Das weiterbildende Studium bereitet betriebliche Interessenvertreter*innen in 8 Modulen auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt vor. Die Digitalisierung bietet Arbeitnehmerinnen und Arbeitgebern viele neue Möglichkeiten, wie z.B. mobile Arbeit, Projekte in der Cloud und die Erprobung neuer Arbeitsmodelle wie z.B. das Job-Tandem.

Diese neue Freiheit birgt aber auch viele Risiken, der sich Mitbestimmungsvertreter*innen bewusst sein müssen. Im Laufe des Studiums entwickeln die Teilnehmenden ein eigenes Projekt, das direkt im Betrieb umgesetzt wird - mit einer schriftlichen Projektarbeit und deren Präsentation schließt das Zertifikatsstudium im Februar 2022 ab.

Ansprechpartner*innen: Claudia Niewerth und Manfred Wannöffel