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Wissenschaftliche Veröffentlichungen

Hier finden Sie unsere aktuellen wissenschaftlichen Veröffentlichungen.

2022

  • Heinemann, Ulrich / Wannöffel, Manfred (2022): Soziale Demokratie. Begriff, Elemente, Entwicklung und ihre Bedeutung in Zeiten tiefer gesellschaftlicher Transformationsprozesse. In: Berger, Stefan / Jäger, Wolfgang / Teichmann, Ulf (Hg.): Gewerkschaften im Gedächtnis der Demokratie. Welche Rolle spielen soziale Kämpfe in der Erinnerungskultur? transcript Verlag,    Bielefeld, S. 57-74. ISBN: 978-3-8376-5380-9
  • Niewerth, Claudia (2022): Der Wert von Arbeit. Vergütungskonzepte in neuen Formen der Arbeitsorganisation. In: Schriftenreihe Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik, Band 4, Helex Institut. Edition Rainer Hampp, Nomos Verlag: Baden-Baden.
  • Niewerth, Claudia (2022): Strategische Personalarbeit für betriebliche Interessenvertretung. In: Strategische Personalarbeit in der Transformation – Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM. Bund-Verlag: Frankfurt.
  • Niewerth, C./ Franke, S. (2022): Gute Arbeit – guter Lohn: Vergütungssysteme in der Transformation. In: Strategische Personalarbeit in der Transformation – Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM. Bund-Verlag: Frankfurt.
  • Niewerth, Claudia / Massolle, Julia / Schaffarczik, Sandra / Grabski, Christof (2022): Betriebsräte in der doppelten Transformation: Ein Transferforschungsprojekt zur Organisationsentwicklung von Betriebsgremien, Study 468, Hans-Böckler-Stiftung: Düsseldorf.
  • Schäfers, Kathrin / Schroth, Jochen / Wannöffel, Manfred (2022): Hochrisikogebiet Wertschöpfungsketten. Gewerkschaftliche Gegenmacht in Unternehmensnetzwerken angesichts von Corona. In: Prokla 25(206): 77-96.
  • Wannöffel, Manfred / Gensterblum, Yves (2022): Wirtschaft, Arbeit und Leben mit der Corona-Krise. Baden-Baden: Nomos-Verlag.
  • Wannöffel, Manfred (2022): Gewerkschaftliche Weiterbildung. Wo der Betriebsrat lernt. In: Atlas der digitalen Arbeit. Daten und Fakten über die Beschäftigten der Zukunft. Hans-Böckler-Stiftung: Paderborn, S. 49.
  • Schäfer, Marvin / Virgillito, Alfredo / Wannöffel, Manfred (2022 i.E.): Transferforschung – ein methodisches Konzept für die Analyse der Industriellen Beziehungen, in: Industrielle Beziehungen 2/2022 (i. E.)

2021

  • Bianchi-Weinand, Andrea: Curriculare Ausrichtungen der Lernfabriken an Hochschulen, in: Heinze, Rolf G. / Kreimeier, Dieter / Wannöffel, Manfred (2021): Lernfabriken an Hochschulen. Neue Lernorte auf dem Vormarsch? Bestandsaufnahme, Curriculare Ausrichtungen, Transferkanäle, Study 456, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, S. 38-78. https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-008023/p_study_hbs_456.pdf
  • Bianchi-Weinand, Andrea / Wannöffel Manfred (2021): Lernfabriken an Hochschulen – eine innovative Lernumgebung zur Vermittlung interdisziplinären Wissens?, in: Wilbers, Karl / Windelband, Lars (Hrsg.), Lernfabriken an beruflichen Schulen. Gewerblich-technische und kaufmännische Perspektiven, Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, Band 26, Berlin, S. 159-174. https://doi.org/10.25656/01:21245
  • Heinze, Rolf G. / Kreimeier, Dieter / Wannöffel, Manfred (Hg.) (2021): Lernfabriken an Hochschulen. Neue Lernorte auf dem Vormarsch? Bestandsaufnahme, Curriculare Ausrichtungen, Transferkanäle, Study 456, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf. https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-008023/p_study_hbs_456.pdf
  • Schäfer, Marvin / Wannöffel, Manfred / Miro, Michael / Kuhlenkötter, Bernd (2021): Akzeptanzsteigerung bei MRK, in: atp magazin, 05/2021, S. 64-69. https://ojs.di-verlag.de/index.php/atp_edition/issue/view/587

2020

  • Conrad, Anna / Oberc, Henning / Wannöffel, Manfred / Kuhlenkötter, Bernd (2020): Interdisciplinary scientific study program „Digital Transformation“ for workers‘ representatives, in: Ramsauer, Christian / Wolf, Matthias / Hulla, Maria (Hrsg.): Learning Factories across the value chain – from innovation to service – The 10th Conference on Learning Factories 2020, Procedia Manufacturing 45, S. 331-336. https://doi.org/10.1016/j.promfg.2020.04.026
  • Harbecke, Tim / Mühge, Gernot (2020): Digitalisierungsstrategien im Portrait. Wie gestaltet die betriebliche Mitbestimmung digitale Transformationsprozesse im Unternehmen?, Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (Hrsg.), Mitbestimmungspraxis, Nr. 34, Düsseldorf. https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-007881/p_mbf_praxis_2020_34.pdf
  • Kreimeier, Dieter / Kuhlenkötter, Bernd / Lins, Dominik / Schäfer, Marvin / Wannöffel, Manfred (2020): Veränderungstendenzen der Industriearbeit in Nordrhein-Westfalen – Umsetzungsstand von Industrie 4.0 und Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigten, in: Klein,  Alexander / Niechoj, Torsten (Hrsg.): Digitale Produktion. Nutzenversprechen, Lösungsansätze, soziale Folgen, S. 209-234. Veränderungstendenzen der Industriearbeit in Nordrhein-Westfalen.pdf
  • Miro, Michael / Kuhlenkötter, Bernd / Schäfer, Marvin / Wannöffel, Manfred (2020): „Potenziale der Akzeptanzsteigerung - der qualifizierte Betriebsrat bei der MRK-Einführung.“, in: VDI-Berichte Nr. 2375, S. 31-42. https://www.doi.org/10.51202/9783181023754-31
  • Niewerth, Claudia / Massolle, Julia (2020): Interessenvertretung in der doppelten Transformation – Einblicke in neue Gestaltungsformen betriebsrätlicher Arbeit, Nr. 36 Nov. 2020. Mitbestimmungspraxis der Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Düsseldorf. https://www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-007899
  • Niewerth, Claudia /Massolle, Julia (2020): Betriebsräte – die neue Generation, in: Arbeitsrecht im Betrieb, 4/2020, Themenschwerpunkt „Generationswechsel –So gelingt die Nachfolge im Betriebsrat“, S. 10 –13. https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeitsrecht-im-betrieb/archiv/2020_04
  • Palomo, Mark Esteban / Filipiak, Kathrin / Niewerth, Claudia / Wannöffel, Manfred / Ahlene, Eva / Hauser-Ditz, Axel (2020): Weiterbildungsverhalten von Betriebsratsmitgliedern. Eine empirische Analyse von strukturellen und personenbezogenen Einflussfaktoren auf Basis einer repräsentativen Betriebsrätebefragung, Working Paper 1, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.  https://www.boeckler.de/pdf_fof/103114.pdf
  • Wannöffel, Manfred (2020): Wissenschaft für die Arbeitswelt. Die Kooperation zwischen der IG Metall und der Ruhr-Universität Bochum, in: Adamski, J. et al. (Hrsg.): Forschung, Kultur und Bildung. Wissenschaft im Ruhrgebiet zwischen Hochindustrialisierung und Wissensgesellschaft, Beiträge, Band 22, S. 417-434. https://www.beck-shop.de/adamski-berger-goch-maier-schmidt-schriftenreihe-instituts-stadtgeschichte-beitraege-forschung-kultur-bildung/product/31929616

2019

  • Abel, Jörg / Virgillito, Alfredo (2019): „Partizipation und Kommunikation in betrieblichen Veränderungsprozessen“, in: Herrmann, Klaus / Kreimeier, Dieter (Hrsg.), Adaption. Reifegradbasierte Migration zum CPPS, S. 77- 82. Düren: Shaker Verlag. https://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?ID=8&ISBN=978-3-8440-6555-8
  • Berger, Stefan / Pries, Ludger / Wannöffel, Manfred (Hrsg.) (2019): “The Palgrave Handbook of Workers‘ Participation at Plant Level”. New York: Palgrave Macmillan. https://www.palgrave.com/gp/book/9781137481917
  • Conrad, Anna / Oberc, Henning / Wannöffel, Manfred / Kuhlenkötter, Bernd (2019): „Co-determination – An interdisciplinary concept to train PhD students from different disciplines“, in: Herrmann, Christoph / Thiede, Sebastian (Hrsg.), Research. Experience. Education. 9th Conference on Learning Factories 2019 (CLF 2019), Braunschweig, Germany, Procedia Manufacturing 31, S. 129-135. https://doi.org/10.1016/j.promfg.2019.03.020
  • Conrad, Anna / Wannöffel, Manfred (2019/2020): „Learning factories in the digitalisation of work”, in: South African Labour Bulletin, 43(2/3), S. 60-62.
  • Heinemann, Ulrich / Wannöffel, Manfred (2019): „Soziale Demokratie. Begriff, Elemente, Entwicklung und Bedeutung für die Erinnerungskultur“, Arbeitspapier aus der Kommission „Erinnerungskulturen der sozialen Demokratie“. https://www.boeckler.de/pdf/p_ek_ap_06_2019.pdf
  • Kuhlenkötter, Bernd / Lins, Dominik / Niewerth, Claudia / Prinz, Christopher / Schäfer, Marvin / Wannöffel, Manfred (2019): „Mitbestimmung und Partizipation im Transformationsprozess zur Industrie 4.0“, in: Arbeit, 28(4), S. 1-22. https://doi.org/10.1515/arbeit-2019-0024
  • Niewerth, Claudia / Schäfer, Marvin / Miro, Michael  (2019a): „Leitfaden zur Einführung von Mensch-Roboter- Kollaboration: Perspektiven der Betrieblichen Interessenvertretung“, Wannöffel, Manfred / Kuhlenkötter, Bernd / Hypki, Alfred (Hrsg.). MRK Leitfaden.pdf
  • Niewerth, Claudia / Schäfer, Marvin / Miro, Michael (2019): „Betriebliche Mitbestimmung bei der Einführung von MRK-Systemen“, in: Projektatlas Kompetenz Montage, S. 126-129. https://doi.org/10.2314/KXP:1685929982
  • Wannöffel, Manfred (2019): „Das Konzept der Forschungskooperation“, in: DENK-doch-MAL.de (Hrsg. IG Metall und ver.di) https://denk-doch-mal.de/wp/manfred-wannoeffel-das-konzept-der-forschungskooperation/
  • Wannöffel, Manfred / Niewerth, Claudia (2019): „Mitbestimmung des Betriebsrats bei betrieblicher Qualifizierung“, in: Projektatlas Kompetenz Montage, S.138-141.
  • Wannöffel, Manfred (2019): „Umbruch der Produktionsweise und die Krise des sozialdemokratischen Modells“, in: https://prokla.de/index.php/PROKLA/article/view/1831, 49(196), S. 371- 386. https://doi.org/10.32387/prokla.v49i196.1831
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