Hier finden Sie unsere aktuellen wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
2026
Friedel, S. (2025). Reformmodelle der industriellen Demokratie: Nationale Mitbestimmungsgesetze und supranationale Impulse in Westeuropa (1968-1976). Arbeit und Recht, 7/2025.
Hoose, F., Beckmann, F., Topal, S. & Glanz, S. (2025). Soziale Sicherung in der Plattformökonomie: Analysen, Befunde und Regulierungsansätze: Abschlussbericht des Projekts „Plattformökonomie und soziale Sicherung“. In: IAQ-Forschung, 2025(2). https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00082962
Hoose, F. & Glanz, S. (2025). Hürdenlauf: Interessenvertretung bei hybrider Plattformarbeit. In M. Wannöffel, C. Niewerth, F. Hoose & H.-J. Urban (Hrsg.), Mitbestimmung und Partizipation 2030: Demokratische Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung (S. 357–379). Nomos. https://doi.org/10.5771/9783748953081-357
Prinz, C., Hoose, F. & Kuhlenkötter, B. (2025). Die Krise der doppelten Transformation: Aktuelle Herausforderungen der deutschen Industrie unter Berücksichtigung der Wirtschaftskrise im globalen Kontext. In M. Wannöffel, C. Niewerth, F. Hoose & H.-J. Urban (Hrsg.), Mitbestimmung und Partizipation 2030: Demokratische Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung (S. 233–245). Nomos. https://doi.org/10.5771/9783748953081-233
Bianchi-Weinand, A. & Kreimeier, D. (2025). Lernfabriken an Hochschulen – innovative Lernumgebungen für die Vermittlung betriebs- und organisationssoziologischer Lerninhalte?. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 457-473).
Friedel, S. (2025). Reformmodelle der industriellen Demokratie: Nationale Mitbestim mungsgesetze und supranationale Impulse in Westeuropa (1968-1976). Arbeit und Recht, 7/2025.
Hoose, F., Beckmann, F., Topal, S. & Glanz, S. (2025). Soziale Sicherung in der Plattformökonomie: Analysen, Befunde und Regulierungsansätze: Abschlussbericht des Projekts „Plattformökonomie und soziale Sicherung“. In: IAQ-Forschung, 2025(2). https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00082962
Hoose, F. & Topal, S. (2025). Geteilte Interessen bei individualisierter Arbeit in der Plattformökonomie? Empirische Befunde zur objektiven Erwerbssituation und zu den subjektiven Präferenzen von Plattformselbstständigen an Arbeit und Mitbestimmung. In: N. Ackermann, S. Gigl & U. Hagedorn (Hrsg.), Sozioökonomische Bildung und Wissenschaft. Transformationen der Arbeit: Herausforderung für sozioökonomische Forschung, Bildung und Lehre (S. 213–234). Springer VS; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH.
Hoose, F., Prinz, C. & Kuhlenkötter, B. (2025). Die Krise der doppelten Transformation. Aktuelle Herausforderungen der deutschen Industrie unter Berücksichtigung der Wirtschaftskrise im globalen Kontext. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 233-245).
Hoose, F. & Glanz, S. (2025). Hürdenlauf: Interessenvertretung bei hybrider Plattformarbeit. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 357-379).
Niewerth, C. (2025). Experimentierräume der Mitbestimmung: betriebliche Transformationspartnerschaften. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 123-145).
Obereiner, L. (2025). Die „soziale Welt“ von Start-ups – ein explorativer Blick auf Partizipationsmuster in Betrieben ohne Mitbestimmung. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 327-355).
Ranft, A. (2025), Alternative Wege der Interessenvertretung? Herausforderungen der Zusammenarbeit mit anderen Vertretungsorganen in betrieblichen Transformationsprojekten. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 297-326).
Wannöffel, M. & Gensterblum, Y. (2025). Künstliche Intelligenz (KI) in der Weiterbildung. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 435-456).
Wannöffel, M. (2025). Transferforschung im Feld der Mitbestimmung. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 475-498).
Wannöffel, M., Hoose, F., Niewerth, C. & Urban, H-J. (2025). Perspektiven von Mitbestimmung und Partizipation in Zeiten multipler Krisen: eine Einführung. In: M. Wannöffel et al. (Hrsg.). (S. 19-28).
Wannöffel, M. & Hlatshwayo, M. (2025). The Automotive Sector of Germany and the Rise of China: What about Africa. In: Mizoram University Journal of Humanities & Social Sciences, 11(1), 159-173. https://drive.google.com/file/d/1FuBpUmB4kCdSGgxvA6rjdc4lsbOoFtef/view
2024
Haipeter T., Wannöffel M., Daus J.-T., Schaffarczik S. (2024) Human-centered AI through employee participation. Front. Artif. Intell. 7:1272102. doi: 10.3389/frai.2024.
Hoose, Fabian/ Glanz, Sabrina/ Beckmann, Fabian/ Topal, Serkan (2024). Investigating social protection amongst platform workers in Germany: forced individualisation, hybrid income generation and undesired regulation. In: Journal of Social Policy (online first), 1–19.
Hoose, Fabian/ Obereiner, Lara/ Beckmann, Fabian/ Topal, Serkan (2024). Casualization of work, free riding and institutional distrust: Explaining social protection preferences of platform workers in Germany. In: Zeitschrift für Sozialreform 70 (3), 225–247.
Hoose, Fabian / Beckmann, Fabian (2024). Solidarität in atomisierten Arbeitsformen. Empirische Erkenntnisse zu Interessenlagen von (solo-)selbstständigen Plattformarbeitenden. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien (AIS) 17 (1), S. 8–22.
Hoose, Fabian / Topal, Serkan/ Kramer, Paul-Fiete / Beckmann, Fabian (2024): Collective interests in individualised work: an empirical analysis of self-perceptions and orientations of platform workers and their implications for regulation and representation. In: E-Journal of International and Comparative Labour Studies 13 (1), pp. 127–157.
Hoose, Fabian/ Topal, Serkan (2024). Regulierung von Plattformarbeit: Für wen und wie? In: sozialpolitikblog, 17.10.2024.
Hoose, Fabian, Beckmann, Fabian, Topal, Serkan & Glanz, Sabrina (2025). Soziale Sicherung in der Plattformökonomie: Analysen, Befunde und Regulierungsansätze: Abschlussbericht des Projekts „Plattformökonomie und soziale Sicherung“ (IAQ-Forschung 2025|02). https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00082962
Ranft, Alexander/Wannöffel, Manfred/Gorsek, Daniel/Schulte, Daniel/Prinz, Chris-topher/Kuhlenkötter, Bernd (2024). In-house or learning factory workshop as a basis for the human-centred, participative design of flexible production planning based on plat-form-based knowledge management. In: Thiede, Sebastian/Lutters, Eric (eds.). Learning Factories of the Future. Proceedings of the 14th Conference on Learning Factories, Volume 2, Cham: Springer Switzerland pp. 302 – 309
Ranft, Alexander/Gorsek, Daniel/Stürzebecher, Pia (2024). Handlungsleitfaden zur Einführung einer partizipativen und flexiblen Personaleinsatzplanung. Bochum: Gemeinsame Arbseitsstelle RUB/IGM, Lehrstuhl für Produktionssysteme.
Wannöffel, Manfred/ Hoose, Fabian/ Kuhlenkötter, Bernd/ Prinz, Christopher (2024). Digitale und ökologische Transformation in Unternehmen. Herausforderungen und Potentiale im Zusammenspiel. In: Industry 4.0 Science 05/2024, Vol. 40, S. 34-42.
Wannöffel, Manfred (2024). Qualifikation als primäre Machtressource. In: Berger, Stefan/ Hohmeyer, Andrea (Hrsg.). Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute. Sozialgeschichte in Bewegung – Band 73, S. 171-188. Köln: Böhlau Verlag.
Wannöffel, Manfred/ Daus, Jan-Torge/ Kötter, Julius/ Niewerth, Claudia/ Repp, Riema/ Schaffarczik, Sandra (2024). „Da geht echt viel verloren!“ – Betriebliche Interessenvertretung unter Remote-Bedingungen. In: WSI-Mitteilungen 04/2024, S. 296-304.
2023
Wannöffel, Manfred/ Meyer, Rita/ Kehrbaum, Tom (2023): Erodiert durch Homeoffice der betrieb als Lernort? Zum Stellenwert des Arbeitsplatzes als Interaktionsraum. In: WSI-Mitteilungen 1/2023, S. 19-26.
Wannöffel, Manfred (2023): Das mexikanische Modell der dualen Berufsausbildung (MMFD). Kann das ohne Gewerkschaftsbeteiligung gelingen? (2023). In: berufsbildung, 1/2023, 197, 77. Jahrgang, S. 56-58.
Wannöffel, Manfred (2023): Wissenschaft und Gewerkschaften. Eine Kooperation im Wandel (2023). In: Seeliger, Martin (Hrsg.): Strukturwandel der Arbeitsgesellschaft, S. 402-423.
Wannöffel, Manfred / Schäfer, Marvin / Virgillito, Alfredo (2022): Transferforschung – ein methodisches Konzept für die Analyse der Industriellen Beziehungen. In: Industrielle Beziehungen 2/2022, S. 127 – 149.
Wannöffel, Manfred / Niewerth, Claudia / Daus, Jan-Torge/ Kötter, Julius / Schaffarczik, Sandra (2023): Interessenvertretung unter Remote-Bedingungen, Mitbestimmungspraxis, Nr. 55, Hans-Böckler-Stiftung: Düsseldorf.
Wannöffel, Manfred / Gorsek, Daniel / Haase, Tina / Hauptvogel, Matthias / Kuhlenkötter, Bernd / Prinz, Christopher / Ranft, Alexander, Stürzebauer, Pia (2023): Flexible Produktion, in: ZWF, 6/2023, 118. Jahrgang, S. 387-394.
Wannöffel, Manfred / Haipeter, Thomas / Daus, Jan-Torge / Schaffarczik, Sandra (2023 i.E.): Human-centered AI through Employee Participation, in: Human-centered AI at Work: Common Ground in Theories and Methods, Frontiers in Artificial Intelligence.
2022
Heinemann, Ulrich / Wannöffel, Manfred (2022): Soziale Demokratie. Begriff, Elemente, Entwicklung und ihre Bedeutung in Zeiten tiefer gesellschaftlicher Transformationsprozesse. In: Berger, Stefan / Jäger, Wolfgang / Teichmann, Ulf (Hg.): Gewerkschaften im Gedächtnis der Demokratie. Welche Rolle spielen soziale Kämpfe in der Erinnerungskultur? transcript Verlag, Bielefeld, S. 57-74. ISBN: 978-3-8376-5380-9
Niewerth, Claudia (2022): Der Wert von Arbeit. Vergütungskonzepte in neuen Formen der Arbeitsorganisation. In: Schriftenreihe Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik, Band 4, Helex Institut. Edition Rainer Hampp, Nomos Verlag: Baden-Baden.
Niewerth, Claudia (2022): Strategische Personalarbeit für betriebliche Interessenvertretung. In: Strategische Personalarbeit in der Transformation – Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM. Bund-Verlag: Frankfurt.
Niewerth, C./ Franke, S. (2022): Gute Arbeit – guter Lohn: Vergütungssysteme in der Transformation. In: Strategische Personalarbeit in der Transformation – Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM. Bund-Verlag: Frankfurt.
Niewerth, Claudia / Massolle, Julia / Schaffarczik, Sandra / Grabski, Christof (2022): Betriebsräte in der doppelten Transformation: Ein Transferforschungsprojekt zur Organisationsentwicklung von Betriebsgremien, Study 468, Hans-Böckler-Stiftung: Düsseldorf.
Wannöffel, Manfred / Gensterblum, Yves (2022): Wirtschaft, Arbeit und Leben mit der Corona-Krise. Baden-Baden: Nomos-Verlag.
Wannöffel, Manfred (2022): Gewerkschaftliche Weiterbildung. Wo der Betriebsrat lernt. In: Atlas der digitalen Arbeit. Daten und Fakten über die Beschäftigten der Zukunft. Hans-Böckler-Stiftung: Paderborn, S. 49.
Schäfer, Marvin / Virgillito, Alfredo / Wannöffel, Manfred (2022 i.E.): Transferforschung – ein methodisches Konzept für die Analyse der Industriellen Beziehungen, in: Industrielle Beziehungen 2/2022 (i. E.)
2021
Bianchi-Weinand, Andrea: Curriculare Ausrichtungen der Lernfabriken an Hochschulen, in: Heinze, Rolf G. / Kreimeier, Dieter / Wannöffel, Manfred (2021): Lernfabriken an Hochschulen. Neue Lernorte auf dem Vormarsch? Bestandsaufnahme, Curriculare Ausrichtungen, Transferkanäle, Study 456, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, S. 38-78. https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-008023/p_study_hbs_456.pdf
Bianchi-Weinand, Andrea / Wannöffel Manfred (2021): Lernfabriken an Hochschulen – eine innovative Lernumgebung zur Vermittlung interdisziplinären Wissens?, in: Wilbers, Karl / Windelband, Lars (Hrsg.), Lernfabriken an beruflichen Schulen. Gewerblich-technische und kaufmännische Perspektiven, Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, Band 26, Berlin, S. 159-174. https://doi.org/10.25656/01:21245
Heinze, Rolf G. / Kreimeier, Dieter / Wannöffel, Manfred (Hg.) (2021): Lernfabriken an Hochschulen. Neue Lernorte auf dem Vormarsch? Bestandsaufnahme, Curriculare Ausrichtungen, Transferkanäle, Study 456, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf. https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-008023/p_study_hbs_456.pdf
Conrad, Anna / Oberc, Henning / Wannöffel, Manfred / Kuhlenkötter, Bernd (2020): Interdisciplinary scientific study program „Digital Transformation“ for workers‘ representatives, in: Ramsauer, Christian / Wolf, Matthias / Hulla, Maria (Hrsg.): Learning Factories across the value chain – from innovation to service – The 10th Conference on Learning Factories 2020, Procedia Manufacturing 45, S. 331-336. https://doi.org/10.1016/j.promfg.2020.04.026
Harbecke, Tim / Mühge, Gernot (2020): Digitalisierungsstrategien im Portrait. Wie gestaltet die betriebliche Mitbestimmung digitale Transformationsprozesse im Unternehmen?, Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (Hrsg.), Mitbestimmungspraxis, Nr. 34, Düsseldorf. https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-007881/p_mbf_praxis_2020_34.pdf
Kreimeier, Dieter / Kuhlenkötter, Bernd / Lins, Dominik / Schäfer, Marvin / Wannöffel, Manfred (2020): Veränderungstendenzen der Industriearbeit in Nordrhein-Westfalen – Umsetzungsstand von Industrie 4.0 und Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigten, in: Klein, Alexander / Niechoj, Torsten (Hrsg.): Digitale Produktion. Nutzenversprechen, Lösungsansätze, soziale Folgen, S. 209-234. Veränderungstendenzen der Industriearbeit in Nordrhein-Westfalen.pdf
Miro, Michael / Kuhlenkötter, Bernd / Schäfer, Marvin / Wannöffel, Manfred (2020): „Potenziale der Akzeptanzsteigerung - der qualifizierte Betriebsrat bei der MRK-Einführung.“, in: VDI-Berichte Nr. 2375, S. 31-42. https://www.doi.org/10.51202/9783181023754-31
Niewerth, Claudia / Massolle, Julia (2020): Interessenvertretung in der doppelten Transformation – Einblicke in neue Gestaltungsformen betriebsrätlicher Arbeit, Nr. 36 Nov. 2020. Mitbestimmungspraxis der Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Düsseldorf. https://www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-007899
Palomo, Mark Esteban / Filipiak, Kathrin / Niewerth, Claudia / Wannöffel, Manfred / Ahlene, Eva / Hauser-Ditz, Axel (2020): Weiterbildungsverhalten von Betriebsratsmitgliedern. Eine empirische Analyse von strukturellen und personenbezogenen Einflussfaktoren auf Basis einer repräsentativen Betriebsrätebefragung, Working Paper 1, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf. https://www.boeckler.de/pdf_fof/103114.pdf
Abel, Jörg / Virgillito, Alfredo (2019): „Partizipation und Kommunikation in betrieblichen Veränderungsprozessen“, in: Herrmann, Klaus / Kreimeier, Dieter (Hrsg.), Adaption. Reifegradbasierte Migration zum CPPS, S. 77- 82. Düren: Shaker Verlag. https://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?ID=8&ISBN=978-3-8440-6555-8
Berger, Stefan / Pries, Ludger / Wannöffel, Manfred (Hrsg.) (2019): “The Palgrave Handbook of Workers‘ Participation at Plant Level”. New York: Palgrave Macmillan. https://www.palgrave.com/gp/book/9781137481917
Conrad, Anna / Oberc, Henning / Wannöffel, Manfred / Kuhlenkötter, Bernd (2019): „Co-determination – An interdisciplinary concept to train PhD students from different disciplines“, in: Herrmann, Christoph / Thiede, Sebastian (Hrsg.), Research. Experience. Education. 9th Conference on Learning Factories 2019 (CLF 2019), Braunschweig, Germany, Procedia Manufacturing 31, S. 129-135. https://doi.org/10.1016/j.promfg.2019.03.020
Conrad, Anna / Wannöffel, Manfred (2019/2020): „Learning factories in the digitalisation of work”, in: South African Labour Bulletin, 43(2/3), S. 60-62.
Heinemann, Ulrich / Wannöffel, Manfred (2019): „Soziale Demokratie. Begriff, Elemente, Entwicklung und Bedeutung für die Erinnerungskultur“, Arbeitspapier aus der Kommission „Erinnerungskulturen der sozialen Demokratie“. https://www.boeckler.de/pdf/p_ek_ap_06_2019.pdf
Kuhlenkötter, Bernd / Lins, Dominik / Niewerth, Claudia / Prinz, Christopher / Schäfer, Marvin / Wannöffel, Manfred (2019): „Mitbestimmung und Partizipation im Transformationsprozess zur Industrie 4.0“, in: Arbeit, 28(4), S. 1-22. https://doi.org/10.1515/arbeit-2019-0024
Niewerth, Claudia / Schäfer, Marvin / Miro, Michael (2019a): „Leitfaden zur Einführung von Mensch-Roboter- Kollaboration: Perspektiven der Betrieblichen Interessenvertretung“, Wannöffel, Manfred / Kuhlenkötter, Bernd / Hypki, Alfred (Hrsg.). MRK Leitfaden.pdf
Niewerth, Claudia / Schäfer, Marvin / Miro, Michael (2019): „Betriebliche Mitbestimmung bei der Einführung von MRK-Systemen“, in: Projektatlas Kompetenz Montage, S. 126-129. https://doi.org/10.2314/KXP:1685929982
Wannöffel, Manfred / Niewerth, Claudia (2019): „Mitbestimmung des Betriebsrats bei betrieblicher Qualifizierung“, in: Projektatlas Kompetenz Montage, S.138-141.
Wannöffel, Manfred (2019): „Umbruch der Produktionsweise und die Krise des sozialdemokratischen Modells“, in: https://prokla.de/index.php/PROKLA/article/view/1831, 49(196), S. 371- 386. https://doi.org/10.32387/prokla.v49i196.1831
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