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Ausbildung 4.0 zu Besuch in der LFF

09.11.2023

Azubimodul Arbeit der Zukunft

Technische Innovation kennen und gestalten lernen!

Unter diesem Motto besuchten Auszubildende des dritten und vierten Lehrjahres des Herstellers für Kassensysteme und Bankautomaten Diebold Nixdorf des Standortes Paderborn am 09.11.2023 gemeinsam mit Tanja Werres (Werksleiterin Diebold Nixdorf Paderborn), Horst Greifenstein (Betriebsrat Diebold Nixdorf Paderborn) und den IG Metall-Sekretären Alexander Mißfeldt und Felix Wagner die LPS Lern- und Forschungsfabrik im Rahmen des betriebseigenen „Modellprojekts für den Technologiestandort Paderborn“.

Den Teilnehmer*innen wurde von Tobias Schmelter (Lehrstuhl für Produktionssysteme) und Alexander Ranft (Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IGM) sowohl ein theoretischer als auch praktischer Einstieg in verschiedene Szenarien von Assistenzsystemen geboten, welche anschließend vor dem Hintergrund ihres soziotechnischen Gestaltungspotenziales sowie den Kriterien der Lernförderlichkeit bewertet wurden. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen für den spannenden Austausch und wünschen alles Gute für eine weiterhin erfolgreiche Gestaltung der digitalen Transformation!

Weitere Informationen zu der Strategie Ausbildung 4.0 von Diebold Nixdorf Paderborn finden Sie hier.

Azubimodul Arbeit der Zukunft

Technische Innovation kennen und gestalten lernen!

Unter diesem Motto besuchten Auszubildende des dritten und vierten Lehrjahres des Herstellers für Kassensysteme und Bankautomaten Diebold Nixdorf des Standortes Paderborn am 09.11.2023 gemeinsam mit Tanja Werres (Werksleiterin Diebold Nixdorf Paderborn), Horst Greifenstein (Betriebsrat Diebold Nixdorf Paderborn) und den IG Metall-Sekretären Alexander Mißfeldt und Felix Wagner die LPS Lern- und Forschungsfabrik im Rahmen des betriebseigenen „Modellprojekts für den Technologiestandort Paderborn“.

Den Teilnehmer*innen wurde von Tobias Schmelter (Lehrstuhl für Produktionssysteme) und Alexander Ranft (Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IGM) sowohl ein theoretischer als auch praktischer Einstieg in verschiedene Szenarien von Assistenzsystemen geboten, welche anschließend vor dem Hintergrund ihres soziotechnischen Gestaltungspotenziales sowie den Kriterien der Lernförderlichkeit bewertet wurden. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen für den spannenden Austausch und wünschen alles Gute für eine weiterhin erfolgreiche Gestaltung der digitalen Transformation!

Weitere Informationen zu der Strategie Ausbildung 4.0 von Diebold Nixdorf Paderborn finden Sie hier.