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Alexander Ranft M.A.

Raum: O-Werk 00.26.3
Tel: +49 (0)234 32-12447
Email: alexander.ranft-h4z@rub.de

Arbeitsschwerpunkte

  • Digitale Transformation
  • Humanzentrierung und betriebliche Regulierung von KI
  • formelle und informelle betriebliche Interessenvertretungen
  • wissenschaftlicher Mitarbeiter in den Forschungsprojekten Adrean und HumAIne.
Lupe

© RUB, Marquard
  • Ranft, Alexander (2025). Alternative Wege der Interessenvertretung? Herausforderungen der Zusammenarbeit mit anderen Vertretungsorganen in betrieblichen Transformationsprojekten. In: Wannöffel, Manfred/Hoose, Fabian/Niewerth, Claudia/Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.). Mitbestimmung und Partizipation 2030 – Demokratische Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung. Baden-Baden: Nomos, S. 297 – 326.
  • Ranft, Alexander/Wannöffel, Manfred/Gorsek, Daniel/Schulte, Daniel/Prinz, Christopher/Kuhlenkötter, Bernd (2024). In-house or learning factory workshop as a basis for the human-centred, participative design of flexible production planning based on platform-based knowledge management. In: Thiede, Sebastian/Lutters, Eric (eds.). Learning Factories of the Future. Proceedings of the 14th Conference on Learning Factories, Volume 2, Cham: Springer Switzerland pp. 302 – 309.
  • Ranft, Alexander/Gorsek, Daniel/Stürzebecher, Pia (2024). Handlungsleitfaden zur Einführung einer partizipativen und flexiblen Personaleinsatzplanung. Bochum: Gemeinsame Arbseitsstelle RUB/IGM, Lehrstuhl für Produktionssysteme.
  • Gorsek, Daniel/Stürzebecher, Pia/Prinz, Christopher/Ranft, Alexander/Hauptvogel, Matthias/Haase, Tina/Kuhlenkötter, Bernd (2023). Identifikation von Belastungsfaktoren in der Produktion und Implikationen für die Prävention. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse, Article B.4.6. Publiziert. Arbeitswissenschaftlicher Kongress, Hannover. https://www.researchgate.net/publication/369118744_Identifikation_von_Belastungsfaktoren_in_der_Produktion_und_Implikationen_fur_die_Pravention
  • Prinz, Christopher/Gorsek, Daniel/Ranft, Alexander/Stürzebecher, Pia/Haase, Tina, Hauptvogel/Matthias/Wannöffel, Manfred/Kuhlenkötter, Bernd (2023). Flexible Produktion: partizipative Gestaltung einer individualisierten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Belastungsfaktoren mit Unterstützung des Wissensmanagements. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 118(6), 387–394. https://doi.org/10.1515/zwf-2023-1075
  • “In-house or learning factory workshop as a basis for the human-centred, participative design of flexible production planning based on plat-form-based knowledge management” im Rahmen der Conference on Learning Factories (CLF) 2024 in Enschede vom 17. April bis 19. April 2024.
  • “Workplace Participation and AI: A comparative analysis of national approaches to shaping and regulating AI through workplace Participation in Germany, France, the United states of America and China” im Rahmen des Global Young Faculty-Industry-Symposium for responsible AI in Bochum am 30.01.2025.