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Interessenvertretung unter Remote-Bedingungen

28.09.2022

Vorschaubild Artikel BR Remote

Jan-Torge Daus von der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM umreißt in einem Artikel für das Mitbestimmungsportal der Hans-Böckler-Stiftung anhand der ersten Erkenntnisse des BR-Remote-Projektes, inwiefern sich Chancen und Probleme bei der Remote-Arbeit in den Betriebs- und Personalratsgremien ergeben.

Welche Auswirkungen hatte die Coronapandemie auf die Arbeit der Betriebs- und Personalräte? Ende 2021 startete hierzu "BR-Remote", ein von der Hans-Böckler-Stiftung gefördertes Projekt der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM. In einem Artikel für das Mitbestimmungsportal der Hans-Böckler-Stiftung schildert Jan-Torge Daus von der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM erste Ergebnisse der Interviews mit Experten und Expertinnen und setzt diese somit in einen aktuellen Kontext. Den vollständigen Artikel können Sie hier lesen.

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© Hans Böckler Stiftung

Jan-Torge Daus von der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM umreißt in einem Artikel für das Mitbestimmungsportal der Hans-Böckler-Stiftung anhand der ersten Erkenntnisse des BR-Remote-Projektes, inwiefern sich Chancen und Probleme bei der Remote-Arbeit in den Betriebs- und Personalratsgremien ergeben.

Welche Auswirkungen hatte die Coronapandemie auf die Arbeit der Betriebs- und Personalräte? Ende 2021 startete hierzu "BR-Remote", ein von der Hans-Böckler-Stiftung gefördertes Projekt der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM. In einem Artikel für das Mitbestimmungsportal der Hans-Böckler-Stiftung schildert Jan-Torge Daus von der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM erste Ergebnisse der Interviews mit Experten und Expertinnen und setzt diese somit in einen aktuellen Kontext. Den vollständigen Artikel können Sie hier lesen.