Dr. Claudia Niewerth von der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM spricht über gerechte Vergütungssysteme

In einem Artikel der Ruhr-Universität-Bochum führt die Sozialwissenschaftlerin Dr. Claudia Niewerth von der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM zehn Merkmale auf, die moderne Vergütungssysteme erfüllen sollten, um Bezahlung gerechter gestalte zu können. Sie forscht bereits seit einigen Jahren zu der Thematik und kann dabei auf die Erfahrungswerte zahlreicher Interaktionen mit Beschäftigten, Betriebsrät*innen und Vertreter*innen von Arbeitgeberverbänden zurückgreifen. Den ganzen Artikel können Sie hier lesen.