Humaine Ideas Lab: dar forma a la introducción codeterminada de la IA

2023-11-23 HUMAINE Ideenlabor Mitbestimmte KI-Einführung gestalten

El laboratorio de ideas celebrado el 23.11.2023 con el tema "Dar forma a la introducción codeterminada de la IA" reunió a expertos de la ciencia y la práctica en el ZESS (Centro de Investigación para la Ingeniería de Sistemas Inteligentes de Productos y Servicios).

La atención se centró en un objetivo común: dar forma al mundo laboral del futuro con inteligencia artificial centrada en el ser humano.
La presentación de Goivanni Suriano (Comité de Empresa del Grupo Deutsche Telekom AG) dio el pistoletazo de salida al acto e ilustró cómo la codeterminación en los procesos de introducción de la IA puede organizarse en interés de los empleados.
El ejemplo práctico fue comentado y clasificado por expertos. La Prof. Dra. Virginia Doellgast (Cornell University, School of Industrial and Labor Relations) presentó los interesantes resultados de sus propios estudios de casos empíricos en el sector de las telecomunicaciones, el Dr. Frank Lorenz  (abogado especialista en Derecho laboral) abordó los retos de la IA en relación con la Ley de Constitución de la Empresa y la Prof. Dra. Birgit Apitzsch (Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Soziologie / Arbeit, Wirtschaft und Wohlfahrt) estimuló un animado debate con preguntas sobre los "límites de la cogestión".

2023-11-23 HUMAINE Ideenlabor Mitbestimmte KI-Einführung gestalten

El laboratorio de ideas celebrado el 23.11.2023 con el tema "Dar forma a la introducción codeterminada de la IA" reunió a expertos de la ciencia y la práctica en el ZESS (Centro de Investigación para la Ingeniería de Sistemas Inteligentes de Productos y Servicios).

La atención se centró en un objetivo común: dar forma al mundo laboral del futuro con inteligencia artificial centrada en el ser humano.
La presentación de Goivanni Suriano (Comité de Empresa del Grupo Deutsche Telekom AG) dio el pistoletazo de salida al acto e ilustró cómo la codeterminación en los procesos de introducción de la IA puede organizarse en interés de los empleados.
El ejemplo práctico fue comentado y clasificado por expertos. La Prof. Dra. Virginia Doellgast (Cornell University, School of Industrial and Labor Relations) presentó los interesantes resultados de sus propios estudios de casos empíricos en el sector de las telecomunicaciones, el Dr. Frank Lorenz  (abogado especialista en Derecho laboral) abordó los retos de la IA en relación con la Ley de Constitución de la Empresa y la Prof. Dra. Birgit Apitzsch (Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Soziologie / Arbeit, Wirtschaft und Wohlfahrt) estimuló un animado debate con preguntas sobre los "límites de la cogestión".